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建设开放的文化、和谐的文化、多赢的文化、感恩的文化、学习的文化、快乐的文化——公司文化墙正式设立

   精神是一个人前进的动力,而企业文化则是一个企业发展的灵魂,虎山公司一直注重企业文化的树立与培养,并本着“以人为本”的核心思想和“信任、尊重和分享”的团队理念,推陈出新,造就一支优秀团队,营造健康向上的企业文化。       为了能够更有效的促进企业文化的传播,使公司的企业文化建设工作得到实际的推动,公司于2011年7月设立了企业文化墙,把企业文化建设纳入到日常工作中。
   文化墙上,“荣誉,我们共同捍卫”、“员工与企业同步成长,企业与社会和谐发展,建设开放的文化、和谐的文化、多赢的文化、感恩的文化、学习的文化、快乐的文化,构建以战略为核心的学习型组织”体现了虎山人的团队精神和凝聚力,更体现了虎山蓬勃向上的文化氛围。公司文化墙的创立,同时也增强了广大员工对企业的责任感、荣誉感和归属感, 进一步提升了主人翁精神,得到了全体员工的一致认同和欢迎。